Nabídka zaměstnání - hlavička

Nabídka zaměstnání

Ústavní soud hledá vhodného kandidáta na pozici: Technický pracovník/pracovnice

Ústavní soud hledá vhodného kandidáta na pozici:

 

Technický pracovník/pracovnice

 

Popis pracovní činnosti:

  • provádění kontrol provozuschopnosti a funkčnosti technických zařízení umístěných v nemovitostech ÚS;
  • řešení provozních, servisních a havarijních stavů na technologických celcích umístěných v nemovitostech ÚS;
  • provádění kontrol funkčnosti elektrických zařízení a zajišťování jejich revizí;
  • provádění drobných oprav a údržby elektrospotřebičů v majetku ÚS;
  • dohled nad rozvodnou nízkého napětí umístěnou v budově sídla ÚS;
  • zajištění dohledu, popř. dohled nad transformátorem VN/NN (výkon 400 kVA) umístěným v budově sídla ÚS;
  • zajišťování kontrol a revizí dalších technických zařízení (výtahy, klimatizace, bleskosvody, vzduchotechnika, …);
  • obsluha dispečerského pracoviště centrálního řídicího systému měření a regulace;
  • realizace monitoringu spotřeby energií a návrhy na optimalizaci spotřeb;
  • příprava odborných podkladů pro veřejné zakázky na dodávky energií a vybraných služeb;
  • zajištění dohledu nad výměníkovou stanicí a dohled nad otopnou soustavou v budově sídla ÚS;
  • zajištění funkčnosti a periodických kontrol a revizí elektrické požární signalizace (EPS) a elektrické zabezpečovací signalizace (EZS).

 

Vzdělání a praxe:

  • minimálně úplné střední odborné vzdělání s maturitou se zaměřením na elektrotechniku;
  • oprávnění dle § 6 vyhlášky č. 50/1978 Sb. nebo dle § 5 nařízení vlády č. 194/2022 Sb.;
  • znalost práce na PC (prostředí MS Office);
  • řidičský průkaz skupiny B;
  • organizační a komunikační schopnosti (samostatná jednání s dodavateli a na úřadech);
  • vítáno osvědčení k provádění revizí elektrických zařízení (revizní technik) a odborná způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních nad 1000 V AC nebo 1500 V DC (vysoké napětí).

 

Nabízíme:

  • platové ohodnocení podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, a nařízení vlády č.  342/2017 Sb.,  o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě;
  • příspěvek na stravování;
  • 5 týdnů dovolené, možnost využití indispozičního volna.

 

Termín nástupu:

  • od 1. 6. 2024 nebo dle dohody; v počátku možno i na zkrácený pracovní úvazek

 

V případě Vašeho zájmu o nabízenou pozici zašlete motivační dopis se strukturovaným životopisem na adresu podani@usoud.cz, případně na adresu Ústavního soudu Joštova 8, 660 83 Brno, nejpozději do 7. května 2024.

 

„Osobní údaje, které uvedete ve Vašem motivačním dopise a v životopisu, budou zpracovávány za účelem výběrového řízení v rozsahu potřebném pro výběrové řízení a po nezbytně nutnou dobu. Zpracovávání osobních údajů je nezbytné pro jednání o uzavření pracovní smlouvy na Vaši žádost. Pokud k uzavření pracovní smlouvy nedojde (nebudete vybráni ve výběrovém řízení, příp. nebudete mít o nabízenou pracovní pozici zájem), budou Vaše osobní údaje poskytnuté v elektronické podobě vymazány a dokumenty s osobními údaji v listinné podobě skartovány. Informace týkající se správce osobních údajů, pověřence pro ochranu osobních údajů a Vašich práv ve vztahu ke zpracování osobních údajů vyplývajících z Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES, naleznete zde: www.usoud.cz/ochrana-osobnich-udaju/ External link icon.“